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              2019年沈陽工程學院公益崗位招聘100人公告

              2019-05-22 10:28:27| 來源:沈陽工程學院人事處

              為進一步做好我校2019年畢業生就業工作,實現對未就業畢業生實行精準幫扶,現面向我校2019屆本科畢業生開展公益性崗位招聘工作。本次招聘為公益性臨時崗位,崗位計劃數為100個。經考核合格的受聘人員將與沈陽工程學院簽訂試用期為1個月、聘期為1年的公益性崗位聘用合同。聘期期滿,如未續聘,合同自動解除。公益性崗位聘期內如畢業生通過其它渠道就業,可提前解除聘用合同。

              一、招聘原則

              1.品學兼優、德才兼備原則;

              2.公開、公正、競爭、擇優原則;

              3.困難家庭學生優先原則。

              二、應聘條件

              1.招聘對象為我校2019屆本、?飘厴I生、結業生;

              2.應聘人員在校期間成績良好、品行端正;

              三、崗位類別

              本次擬招聘的公益性崗位分為以下三類:

              1.行政助理類:主要在學生工作處、研究生部、國際教育學院、教務處、人事處、科技處和國際交流合作處等部門從事行政助理工作。

              2.公共服務類:主要在圖書館、檔案館、信息網絡中心等部門從事公共事業服務工作。

              3.教學助理類:主要在各二級學院、教學部、工程訓練中心等教學單位從事教學管理的助理工作。

              四、招聘時間和地點

              1.2019年5月22日前發布招聘公告并開始報名,報名截止時間為2019年5月28日;報名地點:各二級學院。

              2.各二級學院負責對報名學生進行初審,招生就業工作處負責對報名學生匯總,并統籌與用人部門對接。

              3. 2019年6月1日前公布崗位聘用結果,并簽訂聘用合同(具體時間另行通知)。

              4. 2019年9月1日開始上崗工作。

              五、薪酬福利

              1.每個公益性崗位人員每人每年15000元,按月發放薪酬。

              2.學校統一辦理意外保險。

              3. 學校為公益性崗位人員提供校園一卡通(圖書館和食堂都可正常使用)。

              六、管理與考核

              1.日常管理參照各個用人部門編制內職工進行管理和考核,并按照用人部門要求參加學校組織的各類培訓項目。

              2.考核分為試用期考核及月度考核?己瞬缓细裾,將根據合同條款規定予以解聘。

              3.如因個人原因要求離職,需提前30日告知學校人事處。

              4. 不明事宜咨詢各二級學院就業總指導員或招生就業工作處。

              附件:

              1.沈陽工程學院公益性崗位匯總表

              2.沈陽工程學院2019年公益性崗位報名表

              沈陽工程學院

              2019年5月21日

               注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
              (責任編輯:小軒)
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