<i id="rum7w"><option id="rum7w"><listing id="rum7w"></listing></option></i>

      <i id="rum7w"><option id="rum7w"></option></i>

        
        <i id="rum7w"></i>

        <thead id="rum7w"><del id="rum7w"><video id="rum7w"></video></del></thead>

              阜新三支一扶

              輔導咨詢

              熱點推薦

              您現在的位置:首頁 > 三支一扶 > 考試題庫 >

              2019遼寧三支一扶考試:公基模擬試題(6.28)

              2019-06-28 15:35:54| 來源:中公三支一扶考試網

              2019遼寧三支一扶考試頻道實時為考生提供最新最全的備考資料,助力考生高效備考。

              1. 下列情形用人單位可以解除勞動合同的是:

              A.患病或者非因公負傷在規定的醫療期內

              B.女職工在孕期、產期、哺乳期的

              C.勞動者嚴重違反用人單位規章制度的

              D.在本單位患職業病或者因公致殘被確認喪失勞動能力的

              2. 我國勞動爭議訴訟的必經程序是:

              A.調解 B.訴訟 C.協商 D.仲裁

              3. 2012年6月4日,中華全國總工會追授最美司機杭州英雄吳斌全國五一勞動獎章,以表彰先進,弘揚正氣。這一事件說明:

              A.公民道德建設的過程是教育和實踐相結合的過程

              B.公民道德建設是一個復雜的社會系統工程

              C.各種重要節日、紀念日蘊藏著寶貴的道德教育資源

              D.社會主義法制是公民道德建設健康發展的重要保證

              1.【答案】C。中公解析:《勞動法》第25條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。”故本題答案選C。

              2.【答案】D。中公解析:《勞動法》第79條規定:“勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。”由此可見,仲裁是勞動爭議訴訟的必經程序。故本題選D。

              3.【答案】A。中公解析:實現公民道德建設需要對公民進行道德教育,而道德教育應該與實際相結合,追授最美司機吳斌五一勞動獎章,正是結合實際教育公民。其他選項題目中并未體現。故本題答案選A。

               注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
              (責任編輯:小軒)

              免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除

              微信公眾號
              微信公眾號
              微博二維碼
              微博二維碼
              咨詢電話(8:30-21:00)

              0418-6609020

              在線客服 點擊咨詢

              投訴建議:400 6300 999

              正规彩票平台注册