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              2019年阜新市招聘高學歷人才面試人員守則

              2019-07-19 16:41:42| 來源:阜新人才工作網

              原標題:面試人員守則

              1、考生須攜帶本人筆試準考證、面試通知單和本人身份證(均為原件)在規定時間內參加面試。對在規定時間內不參加面試的考生,按自動棄權處理。面試前工作人員將對面試考生的證件進行核對,公安機關對考生身份證進行鑒別,發現有替考或者違反面試規定的考生,一律取消面試資格,情節嚴重者,將提交公安機關。

              2、面試前考生在本候考室抽簽決定面試順序,抽簽開始后仍未到場考生,剩余簽號為該考生順序號,如遲到考生較多,則按照遲到考生到達先后順序進行抽簽。確定面試順序后,粘貼面試順序號,并按面試抽簽順序調整座位坐好。面試開始后,考生按抽簽順序號由工作人員引導,自候考室到考場參加面試。面試開始后,遲到考生不允許入場。

              3、考生入場前要進行安檢,所攜帶的通訊工具要關閉后放在指定地點,并交由工作人員保管。對不按要求上交所攜帶通訊設備的,一經發現,一律取消面試資格。發現考生在候考期間查看、使用手機等通訊設備的,一律取消面試資格?忌坏么┐饔忻黠@標志的服裝參加面試,不得佩戴有明顯標志的裝飾。

              4、考生在候考室候考期間可以看書資料筆記等,面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場,由考場引導員代為保管?忌M入面試考場后首先報告考場號和面試順序號,考生不得向考官透露本人的姓名、準考證、身份證號或工作單位等有關個人信息,如報出相關信息,視為違紀,并取消面試資格。

              5、面試采用結構化面談的方法。每名考生面試時間不超過10分鐘,距離結束時間前1分鐘主考官會舉牌提示?脊俑鶕忌嬖嚽闆r評定考生每一要素的得分,并合成總分。在7位考官的打分中,去掉1個最高分和1個最低分,保留5位考官的分數計算平均得分為考生的最后得分(如出現小數則按四舍五入原則保留2位小數)。面試結束后,考生不得帶走面試草紙,由工作人員引領至考場外等待候分,不得再次返回候考室,待下一名考生面試結束后,再返回考場聽分,聽完分后,在面試成績匯總評定表上簽字(用正楷體簽字,不要草書),由監督員確認后,立即離開面試考點,并不得在附近逗留。

              6、面試及格分數為60分,考生面試成績低于及格分數線的不能聘用?偝煽儾⒘姓,按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織加試,加試成績高者確定為體檢和考察人員。

              7、溫馨提示,請考生自帶水、紙巾等必備品。

              8、本次考官實行異地執考,請考生遵守工作紀律,凡是違反守則的考生,取消面試成績。

              原文鏈接:http://www.fxrc.cn/show.asp?sid=637004

              相關閱讀:2019年阜新市公開招聘高學歷人才200人公告

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