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              2019年本溪市明山區事業單位公開招聘工作人員38人公告

              2019-07-22 14:59:41| 來源:明山區人民政府

              原標題:2019年本溪市明山區事業單位公開招聘工作人員公告

              為適應明山區事業單位改革發展需求,加強事業單位隊伍建設,根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)和《關于明確縣區事業單位公開招聘權限有關問題的通知》(本人社發〔2016〕69號)的規定,經明山區委、區政府同意,明山區計劃招聘38名事業編制工作人員,F就有關事項公告如下:

              一、報名資格條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護中華人民共和國憲法;

              3.18周歲以上、35周歲以下(1983年7月22日(含)至2001年7月22日(含)期間出生);

              4.具有良好的品行;

              5.具有正常履行職責的身體條件;

              6.具有崗位所需的專業或技能條件;

              7.具有本次招聘公告和招聘職位中所要求的資格條件。

              招聘崗位中要求的學歷、學位、教師資格證及執業資格等,往屆畢業生相關證書截止計算時間為2019年7月22日。普通高校應屆畢業生需在報名資格審查時出具院系學歷、學位、專業等相關證明,并于2019年7月31日前取得相關學歷學位證書以及招聘崗位要求的資格證書。

              曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,現役軍人,在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科學歷報考),國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

              二、報考程序

              (一)職位查詢

              2019年明山區事業單位公開招聘的招考人數、資格條件等可通過以下網站查詢:

              明山區政務網(http://www.mingshan.gov.cn/)

              (二)報名方式、時間及地點

              1.報名方式

              報名采用現場報名的方式,現場進行資格審查,資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、崗位要求的資格證書原件及復印件,教育部學籍在線驗證報告以及崗位要求的其他證明材料。2019年普通高校應屆畢業生因尚未畢業無法提供畢業證和學位證,需提供考生身份證、學生證、院系的專業證明,以上所需證件均為原件。

              2.報名時間

              2019年7月25日至2019年7月31日。具體時間為:上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。

              3.報名地點

              明山區政府二樓行政服務大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號)

              4.報名辦法

              報考人員到現場填寫《本溪市明山區事業單位公開招聘人員報名登記表》,攜帶近期1寸免冠照片3張(張貼于報名登記表和準考證上)。

              (三)準考證領取

              1.準考證領取時間

              2019年8月6日

              2.準考證領取地點

              明山區政府二樓行政服務大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號)

              (四)注意事項

              1.報名聯系電話:

              明山區人社局44586009;明山區教育局43887246

              2.每名考生只能報考一個招聘崗位。

              3.當報名人數未達到1:2開考比例時,調整或取消該崗位招聘計劃,由明山區人社局通知報考取消崗位的考生現場改報其他符合招聘條件且未被取消的招考崗位。

              4.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

              5.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續辦理時一經查實,一律取消面試資格或聘用資格。

              6.符合報名基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生,認真閱讀報名承諾書內容并確認后,進行報名。

              7.考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢通所致后果,由考生自負。

              三、筆試

              (一)筆試內容

              1.事業單位(不含義務教育中小學招聘教師)筆試內容為公共基礎知識,分為主觀題和客觀題,滿分為100分;

              2.義務教育中小學招聘教師筆試內容為教育基礎知識測試,包括教育學和教育心理學,分為主觀題和客觀題,滿分為100分。

              (二)筆試時間和地點

              請報名考生及時關注明山區政務網網站,具體時間以準考證為準。報考者須攜帶本人身份證和準考證參加考試。

              (三)筆試成績查詢

              筆試閱卷結束后,明山區人力資源和社會保障局會同明山區教育局根據成績匯總分析確定最低合格分數線?忌P試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單,將通過明山區政務網網站予以公布,考生隨時查詢。

              四、資格審查

              面試前,由明山區人社局、明山區教育局對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。對報考者提供的身份證件(身份證、學生證、工作證等)、學歷證書、學位證書、職稱證、教育部學籍在線驗證報告等及報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

              五、面試

              (一)參加面試人選的確定

              筆試最低合格分數線劃定后,根據招聘計劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定參加面試人選,不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的,按實際人數確定人選。

              (二)面試的組織

              1.面試人員名單及面試時間:面試時間及參加面試人員名單將在明山區政務網網站公布,請考生及時關注。

              2.面試組織工作由明山區人社局、明山區教育局具體負責組織實施。

              3.事業單位(不含義務教育中小學招聘教師)面試規則:面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。

              4.義務教育中小學招聘教師面試規則:面試采取說課的方法,說課內容結合考生報考對應專業科目。滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。

              六、體檢和考察

              (一)體檢

              體檢人選,根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計劃1:1的比例確定?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高到低的順序確定。

              體檢人選、時間、要求等將在明山區政務網網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的,不能聘用。因體檢不合格、放棄體檢出現崗位空缺,按照空缺崗位招聘計劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補。

              (二)考察

              考察工作由明山區人力資源和社會保障局會同明山區教育局及用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格?己撕细竦,被確定為擬聘用人員。

              七、公示

              擬聘用人員名單將在明山區政務網網站公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。

              八、聘用

              對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生,辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。凡經此次公開招聘進入事業單位的人員須與用人單位簽訂3年服務期合同,服務期滿后方可流動。因個人放棄、公示不合格出現崗位空缺,按照空缺崗位招聘計劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補。

              事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期6個月(畢業生見習期1年),國家另有規定的,按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

              九、有關要求

              1.在招聘考試期間,考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

              2.凡經此次公開招聘聘用到我區城區學校的新教師,需到報考崗位限定的支教學校服務5年。

              特別提示:

              1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

              2.根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協助抄襲的,將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              3.請考生認真閱讀明山區政務網網站發布的招聘公告、招考職位信息表等,誠信報考。

              附件:

              1、事業單位公開招聘職位表(3).xls

              2、事業單位公開招聘職位表(義務教育中小學)(3).xls

              3、事業單位公開招聘報名表(3).doc

              明山區人力資源和社會保障局

              2019年7月22日

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              內容來源:http://www.mingshan.gov.cn/publicity/zwgkzdgz/jycy/zkxx/73013

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